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Actualización Laboral: Cambios Clave en Aprendices y Practicantes (Ley 2466 de 2025 y Decreto 0223 de 2026)

Información del Curso

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Modalidad
Virtual en vivo
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Fechas
16 y 17 de abril de 2026
alarm
Horario
2PM a 4PM
timer
Intensidad
4
interpreter_mode
Usuarios por inscripción
6
paid
Inversión
$480,000 + IVA
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Resumen del Curso

Este curso ofrece una visión práctica y actualizada sobre la gestión de aprendices y practicantes en las empresas, a la luz de la Ley 2466 de 2025 y el Decreto 0223 de 2026, analizando su impacto directo en la operación y cumplimiento laboral.

Los participantes comprenderán las diferencias clave entre los tipos de vinculación, identificarán cuándo existe una relación laboral y conocerán los costos reales, obligaciones y responsabilidades en materia de seguridad social bajo el nuevo marco normativo.

Asimismo, se abordarán los principales riesgos para las empresas, los errores más comunes que generan contingencias legales y los aspectos que actualmente está supervisando el Ministerio del Trabajo. Todo esto con el objetivo de brindar herramientas prácticas que permitan prevenir sanciones y asegurar una gestión adecuada y conforme a la normativa vigente.

Contenido del Programa

  • Conceptos básicos que toda empresa debe tener claros.
  • Cambios introducidos por la reforma laboral y el decreto vigente.
  • Alcance de la normativa: ¿a quién aplican estas disposiciones dentro de la empresa?
  • Diferencias prácticas entre aprendiz y practicante.
  • Identificación de cuándo existe una relación laboral y cuándo no.
  • Tipos de vinculación aplicables en cada caso.
  • Costos y pagos: obligaciones reales que debe asumir la empresa.
  • Afiliaciones y responsabilidades en materia de seguridad social.
  • Principales obligaciones del empleador.
  • Errores comunes que pueden generar contingencias legales.
  • Riesgos actuales para las empresas en este contexto.
  • Aspectos que actualmente está revisando el Ministerio del Trabajo.
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