Historia Laboral Digital y Cambios en el Archivo de Aprendices

Resumen:

Debido a los recientes cambios introducidos por la reforma laboral, es indispensable actualizar la gestión de las historias laborales, especialmente en el caso de los aprendices. Este curso ofrece una guía práctica sobre el marco normativo, la obligatoriedad de conformar correctamente el expediente laboral, los riesgos de una conservación deficiente y los documentos que deben excluirse. Se abordan las diferencias entre expedientes en papel y electrónicos, el uso de contratos y firmas digitales, y las herramientas tecnológicas para su gestión y preservación a largo plazo. Además, se analizan en detalle los cambios normativos que afectan el archivo de historias laborales de aprendices, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia documental.

Información:

computer Modalidad: Virtual en vivo
calendar_month Fechas: 17, 18 y 19 de septiembre de 2025
alarm Horario: 10AM a 12M
timer Intensidad: 6 horas
paid Inversión: $480,000 + IVA
interpreter_mode Usuarios por inscripción: 6

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Contenido:

  • Marco normativo de la historia laboral
  • Obligatoriedad de conformar la historia laboral
  • Riesgos de no conservar las historias laborales
  • Contenido de la historia laboral
  • Documentos que no deberían hacer parte de la historia laboral
  • Procesos de gestión documental aplicados a la historia laboral
  • Tiempos de conservación y consulta, reserva y custodia
  • Expediente laboral en papel Vs electrónico
  • Contrato de trabajo electrónico
  • Firma de documentos en formato electrónico
  • Software de Historia Laboral
  • Preservación de los documentos electrónicos a largo plazo
  • Cambios normativos en el archivo de historias de Aprendices 
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